鍥而不舍,堅(jiān)韌不拔
鍥而不舍成就一番事業(yè),熱愛(ài)工作追求良好成績(jī)的積極心態(tài)是人類一種高尚的情操
提質(zhì)量 創(chuàng)價(jià)值 促發(fā)展 | 華宏汽車集團(tuán)舉辦人資行政體系培訓(xùn)交流會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 瀏覽數(shù):4869

                          

720日,華宏汽車集團(tuán)人資行政體系培訓(xùn)交流會(huì)在華宏奔馳望城旗艦店召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)戴華,黨委書(shū)記、華宏商學(xué)院院長(zhǎng)汪玉奇出席培訓(xùn)并講話,董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)各品牌總經(jīng)理、人資行政相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分子公司負(fù)責(zé)人及各子公司人資行政部負(fù)責(zé)人共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)交流會(huì)。

集團(tuán)董事長(zhǎng)戴華出席培訓(xùn)交流會(huì),在溝通交流環(huán)節(jié),他首先就與會(huì)人員提及的問(wèn)題與建議,進(jìn)行了耐心解答與親切溝通,隨后發(fā)表了提質(zhì)量、創(chuàng)價(jià)值、促發(fā)展”的主題講話,對(duì)人資行政工作提綱挈領(lǐng)的提出了八點(diǎn)要求:一要做好人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;二要做好績(jī)效管理,增強(qiáng)創(chuàng)造力;三要做好員工關(guān)愛(ài),增強(qiáng)凝聚力;四要做好員工培訓(xùn),增強(qiáng)生產(chǎn)力;五要做好安全管理,增強(qiáng)安全感;六要做好環(huán)境管理,增強(qiáng)舒適感;七要做好資產(chǎn)管理,增強(qiáng)規(guī)范感;八要做好法務(wù)管理,增強(qiáng)風(fēng)控感。

最后,董事長(zhǎng)也特別強(qiáng)調(diào),人資行政工作千頭萬(wàn)緒,涉及面廣,“上面千條線,下面一根針”,各位人資行政體系的事業(yè)合作伙伴要真正認(rèn)識(shí)到人力資源和行政后勤工作的本質(zhì),理清工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)完善,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新創(chuàng)造,不斷提升工作質(zhì)量,創(chuàng)造更大價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,為百年華宏,為華宏人生活得更加幸福,做好“當(dāng)家人”和“管家人”。

                         

華宏汽車集團(tuán)董事長(zhǎng)戴華

黨委書(shū)記、華宏商學(xué)院院長(zhǎng)汪玉奇出席開(kāi)班儀式并講話。他對(duì)中國(guó)百年黨史進(jìn)行了深入解讀,生動(dòng)的闡述了“信仰、創(chuàng)新、奮斗與團(tuán)結(jié)”在團(tuán)隊(duì)打造中的重要性。他指出,我們要在百年黨史中汲取中國(guó)共產(chǎn)黨人的力量與智慧,打造一支有信仰、敢創(chuàng)新、勇拼搏、善團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,形成華宏特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后,他號(hào)召大家要不斷弘揚(yáng)與傳承黨的精神,通過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨的百年偉大經(jīng)驗(yàn),自覺(jué)轉(zhuǎn)換為管理模式,轉(zhuǎn)換為企業(yè)文化,一起開(kāi)創(chuàng)華宏新的發(fā)展局面,一起走向民族復(fù)興的偉大明天!

                          

華宏汽車集團(tuán)黨委書(shū)記、商學(xué)院院長(zhǎng)汪玉奇

    董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)交流會(huì)并授課,在主持過(guò)程中,他結(jié)合當(dāng)下人資行政工作實(shí)際,對(duì)每一位報(bào)告分享者的內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在授課中,他詳細(xì)闡述了人資行政工作的意義與價(jià)值,并結(jié)合他在華宏二十多年的工作經(jīng)歷與感悟,分享了如何結(jié)合華宏文化做好人資行政工作。

                            

華宏汽車集團(tuán)董事副總裁張浩平

一天的培訓(xùn)課程設(shè)置豐富且緊湊,有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的到會(huì)講話與職能專項(xiàng)輔導(dǎo),也有外部講師專項(xiàng)培訓(xùn)與交流,培訓(xùn)內(nèi)容攘括人力資源、行政后勤、信息化、辦公室等各職能工作,也設(shè)置了子公司人資行政經(jīng)理代表做優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)的分享。天的培訓(xùn)很短暫,但是參訓(xùn)的學(xué)員們紛紛表示,本次培訓(xùn)干貨滿滿,增進(jìn)了了解,交流了經(jīng)驗(yàn),啟迪了思維,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),一定會(huì)帶著培訓(xùn)中收獲的知識(shí)、啟悟和勉勵(lì),轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐中,履行、擔(dān)當(dāng)好“當(dāng)家人”、“管家人”的使命和職責(zé),不斷提升工作質(zhì)量,創(chuàng)造更大價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,為百年華宏,為全體華宏人生活得更加幸福,不懈奮斗!

                            

                 

                   

        

                    

專項(xiàng)培訓(xùn)

       

 


                          

子公司人資經(jīng)理代表進(jìn)行分享